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高级人力资源管理(绩效)
面议 1年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
湖北天地重工有限公司 最近更新 4365人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
任职要求:

1、30岁以下,本科学历,人力资源相关专业;

2、2年以上制造业工作经验;

3、熟悉劳动法、人力资源管理绩效模块和相关操作程序,具备独立规划和组织实施负责模块的所有工作能力,极强的沟通协调能力及组织计划能力,并执行力强;

4、具有人力资源二级证或心理学证优先考虑;

5、为人正直、责任心强、作风严谨、团队合作、适应能力、创新精神。

工作内容:

1、 负责规划制定公司绩效管理体系

2、 负责搜索整理分析部门岗位的业绩考核指标并建立相应的考核体系

3、 及时解答员工关于考核方面的各种疑虑,根据绩效评价结果实施员工的奖惩工作

4、 协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结,及时汇报绩效考核工作进展情况

5、 负责汇总、统计、归档绩效考核数据,员工绩效考核档案

6、 组织实施绩效评价面谈

7、完成上级交代的其他事项。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在江夏人才网上看到的。
工作地点
地址:武汉江夏区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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