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中学教师招聘又见清北硕博。网友:可见老师的待遇多么丰厚

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学军中学再次刷屏

继深圳中学、南京外国语学校、华师一附中之后,杭州学军中学再次刷屏,旗下的文渊中学,招聘35名教师,有33名来自北大清华的硕士博士,让人唏嘘感叹,是教育的春天到来了还是就业形势太过严峻?更有网友直言:可见眼下的老师,待遇是多么的丰厚。

可是,小编却在思考,高薪高学历究竟会给教育带来什么。

首先,高薪高学历能解决教育里的问题吗?

几个清北学生能解决什么?

需要关注的是,高薪招聘清北毕业生的这几所学校,都来自于最发达地区的一线城市,深圳、南京、武汉、杭州,相信以后还会有更多的一线城市跟进或者已经低调地完成,即便如此,也依然不能忽视整个教师行业工资水平不高的问题。这几个高薪老师,只能让更多的老师徒唤奈何,感叹自己拖了后腿而已。当然,大家更加关注的是,眼下教育行业的问题会因为这几个清北毕业生就有所改变吗?如果靠几个清北毕业生解决眼下“过于强调应试能力、扼杀学习兴趣、忽视了人格的塑造缺乏对创造性思维的培养”等等问题,那又有些痴人说梦了?

其次,就算高薪高学历也是高能力,但依然什么问题也解决不了。

也许有网友会说:星星之火可以燎原。几个清北毕业生也许能带动整个教育能力的提升,小编倒不以为然。小编坚信:星星之火只能停留在星星的阶段,绝不可能燎原。为什么?因为这种做法其实不值得推广,同时小编也认为无法推广,原因有二:

第一、这些地区的老师本身工资就高。招聘清北毕业生的学校,都属于发达地区的重点学校,如深圳中学、华师一附中、南外、杭州学军中学,无一不是发达地区的重点中学。据说深圳本身教师工资不菲,年薪都在20万以上,所以清北毕业生30万倒也不值得惊讶。其他地区如南京、武汉、杭州虽不至于如此,但也绝不离谱,只是相对于普通地区的普通老师,这些清北毕业生的工资确实高,确实羡慕,但相信绝大部分老师不嫉妒,学历摆着呢,但问题是其他地区能效仿吗?其他地区的财政有这个经济能力吗?尤其是中西部的欠发达地区,他们的经济能力根本无法承担。所以,这种高薪高学历中学教师只能是一种现象,而绝不可能成为一种趋势。

城市学校的高薪并不能普及

第二、谁发工资?谈到财政的问题,小编想明确一点,财政发工资基本上不会根据学历而大幅提高该老师的工资。那么这些清北高学历的毕业生的高薪工资会从哪里来呢?有意思的是,小编发现这几所学校有一个共同点,即这四所学校都属于教育集团或者叫教育共同体,旗下都有民办学校不等,也就是说这几所学校,都有着比较自主的财政支出能力。同时小编发现以上学校,民办学生都有数千人。每个学生每一年至少收费数万元不等,一个清北毕业生的高工资,只需要几个学生就可以轻松解决。小编在这里纯属臆测一下,清北学生的高薪也许还是家长掏腰包,家长掏腰包享受更好的教育资源,天经地义,只是一直在掏腰包的家长,不知道这种情况能普及吗?能持续吗?到底还是逃不了博眼球之嫌。当然更重要的是,那些公办学校乃至欠发达地区的学校,他们连负担得起普通老师的工资都已经是勉为其难了吧。

民办学校的高福利能持续吗

所以,有明白的网友直言:一个个教育集团刺痛我的眼,难道教育只能商业化?

小编想说:暂不管商业化教育是否有利,但商业化教育带来的福利,绝大部分老师是享受不到的。动辄年薪几十万,这让年薪三五万的情何以堪?他们不奢望也不嫉妒这三十万的年薪,毕竟人家是清北的硕博,可是不低于公务员的工资水平究竟何时实现?不必调查,一部分地区一部分学校中的一部分人,完全代表不了一个行业的全部。老师的待遇是否丰厚自有老师们的心里知道。

教育的商业化是否有利?

各位老师,你们觉得高薪高学历能解决教育里的问题吗?中学教师招聘又见清北硕博是不是表明老师的待遇很丰厚了?欢迎交流

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